Основная задача второго года обучения – переход к системе тематических workshops, в процессе которых акцент ставится на взаимодействии и обмене информацией между участниками. Профессиональная деятельность менеджера и виды моделей менеджмента. То, что оно может дать -- качественное описание состояния, к которому должна стремиться фирма в будущем, какую позицию может и должна занимать на рынке и в бизнесе, чтобы ответить на главный вопрос -- выживет или нет фирма в конкурентной борьбе. Крупной организации интересно сотрудничать в вопросах практики и трудоустройства студентов. Edo Prostor Ua дистанционное обучение.

В 1998 году был с целью создания многоуровневой системы образования для обеспечения непрерывного цикла по подготовке экономических и управленческих кадров был создан Факультет экономики и управления. В процессе обучения можно было принять участие в международных стажировках, летних практиках в органах государственной службы и ведущих компаниях, в различных конференциях и семинарах. Они носят "вирусный" характер, способствуют "заражению" будущего болезнями прошлого.

Поэтому многие руководители вкладывают деньги в обучение своих бухгалтеров, экономистов, юристов, кадровиков, благо рынок разнообразных образовательных семинаров, курсов и тренингов в наши дни хорошо развит. Совет директоров МТС на заседании, состоявшемся 14 августа 2006 года, единогласно утвердил предложенную Президентом компании новую структуру управления МТС, которая действует и сейчас. Как получить практическую пользу от внедрения и не зависеть от ключевых сотрудников.